Monika Huber
LIEBLINGSTHEMEN
- Beratung und Begleitung von agilen Organisationsentwicklungsprozessen – z.B. im Rahmen einer (digitalen) Transformation
- Beratung, Konzeption und Begleitung von Strategie- und Teamentwicklungstagen
- Führungstrainings auf allen Unternehmensebenen
- Konfliktmanagement – wenn es bereits schwierig geworden ist
WEITERE SPECIALS
- Coaching bzw. Supervision auf allen Unternehmensebenen
- Partizipative bzw. kollegiale Führung und Selbstorganisation
- Zusammenarbeit in virtuellen Teams
- Resilienz und Agilität als Vortragsthema
Das Team über Monika
Mit Monika haben wir eine erfahrene und konzeptionsstarke Organisationsentwicklerin, Beraterin und Supervisorin im Team, die mit viel Verständnis und Fingerspitzengefühl schwierige, konfliktbehaftete Situationen klärt. Dabei verliert sie das große Ganze nicht aus dem Blick und sorgt dafür, dass das Wesentliche sichtbar und besprechbar wird. Für ein besseres Miteinander im Team.
Zudem ist sie Autorin des Buches „Resilienz im Team“.
MOTTO: Fall down seven times, stand up eight. (Japanisches Sprichwort)
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG
- agile Organisationsentwicklerin, Werkstatt für kollegiale Führung, Hamburg
- Supervisorin, FiS Fortbildungsinstitut für Supervision, Wiesbaden
- Zertifizierter Coach (PCC) nach ICF-Standard
- Diplom-Informationswirtin (FH) und MBA mit Schwerpunkt International Management Consulting
- 12 Jahre Konzernerfahrung in diversen globalen Rollen und Projekten
- Erfahrung im Profit- und Non-Profit Sektor sowie in öffentlichen Verwaltungen
TRAININGSSPRACHEN
- Deutsch
- Englisch