Anke Loose
LIEBLINGSTHEMEN
- Agile Organisationsentwicklung, d.h. Organisationen auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation und Flexibilität unterstützen
- Begleitung von Teams hin zu besserer Zusammenarbeit – besonders gerne Diversity Teams
- Entwicklung und Stärkung von Führungskräften in ihrer Kompetenz und Haltung beim Umgang mit Komplexität
WEITERE SPECIALS
- Empowering Women for Leadership – als Trainerin, Coach und Mentorin
- Bewusstsein und Stärkung der Nachhaltigkeit und Gemeinwohlorientierung von Organisationen
- Teamentwicklung mit Diversity Management (Mitautorin des gleichnamigen Buchs)
- Transformationsprozesse
Das Team über Anke
Mit Anke haben wir eine international erfahrene und versierte Organisationsentwicklerin und Trainerin im Team, die mit einer hohen Methodenkompetenz und ihrem breiten Erfahrungshintergrund das Team bereichert.
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG
- Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Diverse Therapeutische Ausbildungen (Gestalttherapie, Transaktionsanalyse, Coredynamik)
- Curriculum systemische Organisationsentwicklung bei Beratergruppe Neuwaldegg
- Diverse Coaching Ausbildungen (systemisch lösungsorientiert, co-active Coach, emergent essence dynamics, Transition-Coaching), dvct-zertifiziert
- Ausgebildet in Kollegialer Führung (3Module) bei Claudia Schröder und Bernd Österreich, engagiertes Mitglied in der Gilde agile Organisationsentwicklung
- Beratung und Training in großen Konzernen, in der Entwicklungszusammenarbeit sowie in kleinen und mittelständischen Unternehmen
- Jahrelange Begleitung eines Veränderungsprozesse in einem internationalen Konzern als interne Beraterin
TRAININGSSPRACHEN
- Deutsch
- Französisch
- Englisch